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VALEURS

Innovation, expérimentation 
nous suivons de près les derniers développements en sciences sociales (sociologie, psychologie cognitive, psychologie économique), au travers de lectures et de partage avec des experts. La formation joue aussi un grand rôle dans ce processus. Ce capital est partagé avec nos clients via des envois réguliers d'articles ou de réflexions. Nous envoyons en avant première nos publications à nos clients qui participent ainsi à leurs améliorations.
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Partage  
les consultants infine conseil échangent sur leurs expériences tous les vendredis matins dans le cadre d’un petit déjeuner convivial. L'esprit co-développement est au centre de ce dispositif. Par ailleurs, une journée annuelle est dédiée aux relations avec nos partenaires consultants indépendants. Chacun vient avec un outil ou une expérience singulière qu'il/elle souhaite partager.
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Compétences des collaborateurs 
une demi-journée hebdomadaire est dédiée à l’acquisition/ renforcement des compétences individuelles selon le (ou les) parcours pédagogique choisis par chacun. Nous tenons à jour une liste des meilleures formations dans chaque domaine
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Développement personnel 
une large autonomie d’action est laissée à nos consultants. Le bien-être et l’épanouissement personnels font l’objet d’une attention toute particulière et reposent sur notre disponibilité, écoute, confiance, et accompagnement tant opérationnel qu’humain
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