infine conseil

Nouvelles pratiques de travail et de management  

Nous accompagnons les managers qui désirent renouveler leur pratique managériale ou en situation de prise de poste : co-construction avec les équipes de la vision, de la roadmap et des modalités de travail collaboratives. Il s'agit d'une transformation faisant la part belle aux expérimentations, en laissant plus de places à chacun, plus d’autonomie, de confiance et en autorisant la prise de risques. Le manager entre dans la posture du manager - coach

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Transversalité et coopération  

Nous aidons les organisations à mettre en place des organisations plus souples, plus fluides dans lesquelles les collaborations inter équipes se développent plus rapidement. Tout l'enjeu de cet axe consiste à proposer aux clients des dispositifs originaux qui permettent à chaque collaborateur de nouer de nouvelles relations de travail et d'envisager la collaboration avec d'autres entités d'une façon nouvelle. Nous avons élaboré quelques dispositifs assez efficaces avec des résultats quasi immédiats. Nous sommes en recherche constante d'amélioration de ces dispositifs.

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Conférences, ateliers 

Sur mesure, nos conférences donnent du sens et contribuent au développement de l’intelligence collective pour mieux travailler ensemble. Elles s’appuient sur un ensemble d'histoires professionnelles vraies et d'expériences sociales qui sont expliquées et partagées en séance. Chaque collaborateur est ensuite invité à réfléchir durant une dizaine de minutes à l'impact de ce qu'il a entendu et compris sur son travail quotidien. Nous proposons de joindre ultérieurement les collaborateurs pour voir avec eux ce qui a pu changé dans leurs quotidiens.

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Program management office 

Nos chefs de projets et PMO contribuent à la réussite de grands programmes en privilégiant la communication sur les enjeux, la co construction expérimentale, l’écoute des motivations de chacun, la valorisation des efforts, le maquettages des concepts …

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